La inclusión se aprende
Somos una OTEC acreditada por SENCE. Seis programas de inclusión laboral para tu empresa, con cargo a la franquicia tributaria.
Somos la OTEC del Grupo Nexo
NEXOCAP es el brazo de capacitación del Grupo Nexo. Formamos a quienes tienen que hacer funcionar la inclusión dentro de la empresa: jefaturas, recursos humanos, prevención de riesgos, y también a las personas con discapacidad que están buscando trabajo.
No damos cursos de todo. Damos los que necesita una organización que decidió cumplir la Ley 21.015 en serio, con relatores del propio grupo que trabajan en inclusión laboral todos los días.
Ver los cursosOTEC
Cursos con código SENCE
Nuestros programas están inscritos en el registro de SENCE, que es lo que permite a la empresa imputarlos a la franquicia.
FRANQUICIA
Hasta 50% con cargo al crédito
La franquicia tributaria descuenta de impuestos parte de lo invertido en capacitar. El porcentaje depende del tramo de renta del trabajador.
CHILEVALORA
Certificación de competencias
El programa de Gestor o Gestora de Inclusión Laboral incluye la sesión de entrenamiento y la certificación ante ChileValora.
MODALIDAD
En línea, a su propio ritmo
Las clases viven en nuestra aula virtual, con horarios flexibles para que cada persona avance cuando puede.
Cumplir la ley es el piso
La Ley 21.015 fija un porcentaje. Lo que decide si la inclusión funciona de verdad es si el equipo sabe cómo hacerla funcionar. Eso es lo que enseñamos, con franquicia SENCE y certificación reconocida.
1%
Lo que la Ley 21.015 exige a las empresas de 100 o más trabajadores: al menos un 1% de personas con discapacidad en la dotación.
50%
Lo que la franquicia tributaria de SENCE permite imputar por un trabajador cuya renta bruta está entre 25 y 50 UTM. Bajo las 25 UTM es el 100% del valor hora SENCE.
6
Programas disponibles, desde una inducción de $23.000 para todo el equipo hasta la certificación de Gestor ante ChileValora.
Seis programas, todos con franquicia SENCE
Ver cursos
Técnicas para la Inclusión y Diversidad laboral para PcD
Para personas en edad laboral en situación de discapacidad. Búsqueda de empleo en redes inclusivas y habilidades transversales.
$192.000
Ver curso
Herramientas para una Efectiva Inclusión en la Empresa
Para todos los colaboradores. Conceptos clave para construir una cultura inclusiva con foco en discapacidad.
$23.000
Ver curso
Liderazgo e Inclusión de Personas con Discapacidad
Para jefaturas. Habilidades para liderar equipos que incluyen personas con discapacidad.
$285.000
Ver curso
Gestor/a de Inclusión Laboral
Certificación ante ChileValora. Incluye sesión de entrenamiento y el proceso de certificación.
$560.000
Ver curso
Manual de Autoaprendizaje de Diversidad e Inclusión
A tu ritmo. Estrategias de inclusión y diversidad laboral para aplicar en el propio puesto de trabajo.
$230.000
Ver curso
Curso Excel Básico
44 horas. Manejo de libro, formato de celdas, funciones y operaciones básicas aplicadas a la gestión laboral.
$242.000
Ver cursoDos preguntas que siempre nos hacen
01
¿Qué es una OTEC?
Un Organismo Técnico de Capacitación es una entidad autorizada por SENCE para dictar capacitación a trabajadores y empresas. Para operar tiene que estar inscrita en el registro nacional y mantener sus cursos autorizados.
Eso es lo que permite a la empresa imputar el curso a la franquicia tributaria: si la capacitación no la dicta una OTEC con curso autorizado, no hay franquicia que usar.
02
¿Qué es la franquicia tributaria de SENCE?
Es un crédito contra el impuesto de primera categoría: la empresa capacita a su gente y descuenta ese gasto de sus impuestos, con un tope anual del 1% de la planilla de remuneraciones imponibles.
Cuánto se imputa depende de la renta del trabajador: el 100% del valor hora SENCE hasta 25 UTM brutas, el 50% entre 25 y 50 UTM, y el 15% sobre las 50 UTM. Para usarla, la empresa necesita una planilla anual imponible superior a 35 UTM y comunicar la actividad a SENCE.
Los porcentajes y el tope los fija SENCE y pueden cambiar. Antes de presupuestar, conviene confirmarlos en sence.gob.cl.
GRUPO NEXO
La capacitación es una parte
NEXOCAP forma. Al lado hay tres organizaciones que se ocupan del resto del camino: asesorar a la empresa, acompañar a la persona y conectar a las dos.
Nexo Inclusivo
Asesoría e implementación de las leyes 21.015 y 21.275 en organizaciones, con servicios inclusivos integrales para empresas.
nexoinclusivo.cl
Fundación Neo Inclusión
Centro de apoyo al empleo Neo Inclusión, medida alternativa de la Ley 21.015, y Café Inc., proyecto acogido a la Ley 19.885.
fundacionneoinclusion.cl
Empleos Nexo
Portal de reclutamiento inclusivo, gratuito, con ofertas de trabajo publicadas para personas con discapacidad.
empleosnexo.cl¿Vemos cuál le sirve a tu equipo?
Cuéntanos cuánta gente hay que capacitar y para qué, y te decimos qué programa corresponde y cómo imputarlo a la franquicia.
NEXOCAP SpA · Av. Vitacura 2939, Of. 1102, Las Condes, Región Metropolitana · +56 9 8579 0742